企業のご担当者様(人事・総務等)

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【自主監査のススメ】専門家がチェックする「外国人雇用コンプライアンス」10の必須項目

【自主監査のススメ】専門家がチェックする「外国人雇用コンプライアンス」10の必須項目 【自主監査のススメ】専門家がチェックする「外国人雇用コンプライアンス」10の必須項目 読了時間:約15分 この記事を読むとわかること […]

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外国人社員の「降格・減給」はビザ更新にどう影響する?適法な人事評価と入管への説明責任

外国人社員の「降格・減給」はビザ更新にどう影響する?適法な人事評価と入管への説明責任 外国人社員の「降格・減給」はビザ更新にどう影響する? 適法な人事評価と入管への説明責任 読了時間:約12分 この記事を読むとわかること […]

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技術・人文知識・国際業務ビザの申請方法必要書類・審査期間・費用を完全解説

【2025年版】技術・人文知識・国際業務ビザの申請方法|必要書類・審査期間・費用を完全解説 📋 申請完全ガイド 技術・人文知識・国際業務ビザの申請方法必要書類・審査期間・費用を完全解説 初めての技人国ビザ申請、何から始め […]

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「特定技能」から「技人国」へのキャリアチェンジは本当に可能か?学歴・実務経験の壁と、それを乗り越えるための立証戦略

「特定技能」から「技人国」へのキャリアチェンジは本当に可能か?学歴・実務経験の壁と、それを乗り越えるための立証戦略 「特定技能」から「技人国」へのキャリアチェンジは本当に可能か? 学歴・実務経験の壁と、それを乗り越えるた […]

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技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件大卒じゃなくても取れる3つの方法

【2025年版】技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件|大卒じゃなくても取れる3つの方法 🎓 学歴要件を徹底解説 技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件大卒じゃなくても取れる3つの方法 「大学を卒業していないから、技人国 […]

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技術・人文知識・国際業務ビザの在留期間1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ

【2025年版】技人国ビザの在留期間|1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ 📅 在留期間ガイド 技術・人文知識・国際業務ビザの在留期間1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ 「なぜ1年しかもらえなかったの?」「 […]

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M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き

M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き:引継ぎ漏れが招く法的リスクとスムーズな移行プラン | 行政書士しかま事務所 M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き:引継ぎ漏れが招く法的リスクとスムーズな移行プラン 読了時 […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク?適法な契約とビザ取得の分岐点

【外国人】その業務委託契約、不法就労リスクあり?適法な契約とビザ取得の分岐点 🚨 不法就労リスクに注意 その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク?適法な契約とビザ取得の分岐点 「業務委託だからビザの制約は緩い […]

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「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる?最新の入管運用と企業側の注意点

「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる?最新の入管運用と企業側の注意点 | 行政書士しかま事務所 「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる?最新の […]

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海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ!興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか

海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ!興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか 海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ! 興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか 読了時間:約12分 2 […]

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