企業のご担当者様（人事・総務等）
在留資格の変更・更新手数料の値上げ｜2026年10月1日からの新料金表
在留資格の更新・変更手数料はいくら｜2026年10月改定後の金額一覧 2026年10月1日 改定済み 在留資格の更新・変更手数料はいくら｜2026年10月改定後の金額一覧 在留資格の変更・更新の手数料は、2026年10月 […]
宿泊業の特定技能｜受け入れできる施設の条件と協議会加入
特定技能「宿泊」の受入れ要件｜旅館・ホテル営業の許可と協議会加入を解説｜2026年10月最新 特定技能 宿泊分野 特定技能「宿泊」の受入れ要件旅館・ホテル営業の許可と協議会加入を解説 宿泊分野で受け入れられるのは、旅館業 […]
特定技能2号の更新で問われること｜誓約書の記載と実態のずれ
特定技能2号の更新｜誓約書で問われる指導・管理の実態 受入企業向け 2026年10月19日改正対応 特定技能2号の更新｜誓約書で問われる指導・管理の実態 2026年8月20日以降の在留諸申請から、2号特定技能外国人の業務 […]
特定技能2号、部下が足りないと変更できない？指導対象者の数え方と対処法
【10月19日改正】特定技能2号の指導対象者が足りないとき｜申請の進め方 受入企業向け 2026年10月19日改正 【10月19日改正】特定技能2号の指導対象者が足りないとき｜申請の進め方 特定技能2号の申請では、202 […]
特定技能2号の転職受入れ｜誓約書が求める体制と分野別の必要人数
【10月19日改正】特定技能2号の誓約書｜指導対象者が足りないとき 受入企業向け 2026年10月19日改正 【10月19日改正】特定技能2号の誓約書｜指導対象者が足りないとき 2026年8月20日から、特定技能2号の在 […]
特定技能2号「業務内容に関する誓約書」｜10月19日改正と指導対象者
【10月19日改正】特定技能2号の誓約書｜指導対象者が足りないとき 受入企業向け 2026年10月19日改正 【10月19日改正】特定技能2号の誓約書｜指導対象者が足りないとき 2026年8月20日から、特定技能2号の在 […]
【2027年4月】特定技能2号に日本語要件｜N3はいつから必要か
【2027年4月】特定技能2号に日本語要件｜B1相当（N3等）はいつの申請から 受入企業向け 2027年4月1日施行 【2027年4月】特定技能2号に日本語要件｜B1相当（N3等）はいつの申請から 2027年4月1日から […]
特定技能の費用相場｜公的調査と公開料金で見る内訳
特定技能の費用｜採用・支援委託費・申請費用の内訳と相場 受入企業向け 2026年10月の手数料改定対応 特定技能の費用｜採用・支援委託費・申請費用の内訳と相場 特定技能の費用は「1人あたりいくら」ではまとめられません。採 […]
特定技能の費用｜採用・支援委託費・申請費用の内訳と相場
特定技能の自社支援｜要件・支援担当者の選任と委託との損得 受入企業向け 要件・体制・コスト 特定技能の自社支援｜要件・支援担当者の選任と委託との損得 特定技能1号の支援は、登録支援機関に委託することも、自社で実施すること […]
特定技能の「日本人と同等以上の報酬」｜有期雇用を理由に下げられない理由
特定技能の「日本人と同等以上の報酬」｜有期雇用を理由に下げられない理由 受入企業向け 雇用契約の基準 特定技能の「日本人と同等以上の報酬」｜有期雇用を理由に下げられない理由 賃金を決める段階でよく出てくるのが「特定技能は […]