企業のご担当者様（人事・総務等）
特定技能の雇用契約書・雇用条件書｜入管の基準と労働法で押さえる点新着!!
特定技能の雇用条件書で失敗しない｜入管の基準と労働法の落とし穴 受入企業向け 参考様式第1-5号・第1-6号 特定技能の雇用条件書で失敗しない｜入管の基準と労働法の落とし穴 特定技能の申請では、雇用契約書と雇用条件書を提 […]
【行政書士法改正】特定技能の書類作成は誰に頼む？役割分担と費用新着!!
【行政書士法改正】特定技能の申請書類は誰が作る？登録支援機関との役割分担と依頼の流れ 受入企業向け 2026年9月更新 【行政書士法改正】特定技能の申請書類は誰が作る？登録支援機関との役割分担と、行政書士への依頼の流れ […]
特定技能2号の更新で問われること｜誓約書の記載と実態のずれ新着!!
特定技能2号の更新｜誓約書で問われる指導・管理の実態 受入企業向け 更新前の確認 特定技能2号の更新｜誓約書で問われる指導・管理の実態 2026年8月20日以降の在留諸申請から、2号特定技能外国人の業務内容に関する誓約書 […]
特定技能の随時届出｜6種類の一覧と14日以内の起算日
特定技能の随時届出｜6種類の届出事由・様式・14日以内の起算日 受入企業向け 14日以内の提出義務 特定技能の随時届出｜6種類の届出事由・様式・14日以内の起算日 定期届出が年1回に変わり、受入企業が日常的に向き合う届出 […]
特定技能2号の家族帯同｜家族滞在の必要書類と呼び寄せの流れ
特定技能2号の家族帯同｜家族滞在の必要書類と申請の流れ 企業・ご本人向け 必要書類つき 特定技能2号の家族帯同｜家族滞在の必要書類と申請の流れ 特定技能2号になると、配偶者と子を「家族滞在」で呼び寄せられます。在留期間の […]
食品産業特定技能協議会｜加入の流れ・必要書類・審査期間2〜3か月
食品産業特定技能協議会｜加入の流れ・必要書類・審査期間2〜3か月 飲食料品製造業・外食業 2026年8月版 食品産業特定技能協議会の加入申請申請の流れ・分野別の必要書類・審査に2〜3か月かかる理由 飲食料品製造業分野・外 […]
介護分野の特定技能協議会｜入会手続き・必要書類・証明書の有効期間
介護分野の特定技能協議会｜入会手続き・必要書類・所要期間 介護事業所向け 2026年8月版 介護分野における特定技能協議会入会手続き・必要書類・入会証明書の有効期間 介護分野で特定技能外国人を受け入れる法人は、在留諸申請 […]
特定技能の年間スケジュール｜採用後に企業がやることを時系列で解説
特定技能の年間スケジュール｜採用後に企業がやることを時系列で解説 受入企業向け 2026年8月版 特定技能を採用したら、1年間で何をするのか入社前から更新申請まで、企業に発生する手続きの時間軸 特定技能は、採用したら終わ […]
特定技能2号に新様式｜8月20日から「業務内容に関する誓約書」が必要に
特定技能2号「業務内容に関する誓約書」の書き方｜指導対象者と分野別の必要人数 受入企業向け 2026年8月20日 適用開始 特定技能2号「業務内容に関する誓約書」の書き方｜指導対象者と分野別の必要人数 2026年8月20 […]
【特定技能2号 完全ガイド】1号から2号への移行要件・試験・11分野別の条件を解説｜2026年最新版
【特定技能2号 完全ガイド】1号からの移行要件・試験・11分野別の条件 受入企業向け 特定技能2号 完全ガイド 【特定技能2号 完全ガイド】1号からの移行要件・試験・11分野別の条件 特定技能1号の5年を超えて、日本で働 […]