特定技能
「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」ビザの違いとは？ 人事・採用担当者向け徹底比較
「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」ビザの違いとは？ 人事・採用担当者向け徹底比較 【この記事でわかること】 「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」制度の根本的な違い 単純労働の可否など業務範囲の違い 求められ […]
【登録支援機関・監理団体向け】育成就労制度における支援機関の役割と技能実習との違い
【登録支援機関・監理団体向け】育成就労制度における支援機関の役割と技能実習との違い | 行政書士しかま事務所 2024年6月に「外国人の育成就労に関する法律」及び「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施 […]
特定技能外国人の解雇規制：企業が知っておくべきポイント
【特定技能】外国人の解雇は危険！「非自発的離職」で1年間雇用禁止のペナルティ 🚨 企業向け重要情報 【特定技能】外国人の解雇は危険！「非自発的離職」で1年間雇用禁止 特定技能外国人を「非自発的に離職」させると、1年間は新 […]
【特定技能 外食】2025年改正速報！旅館・ホテルでの就労が可能に？変更点を分かりやすく解説
【特定技能 外食】2025年改正速報！旅館・ホテルでの就労が可能に？変更点を分かりやすく解説 | 行政書士しかま事務所 目次 はじめに：特定技能制度の改正について 背景：なぜ旅館・ホテルでの就労解禁が必要だったのか 特定 […]
【速報解説】特定技能「介護」で訪問介護が可能に！2025年4月解禁の詳細と要件
【速報解説】特定技能「介護」で訪問介護が可能に！2025年4月解禁の詳細と要件 【速報解説】特定技能「介護」で訪問介護が可能に！2025年4月解禁の詳細と要件 在留資格情報 制度改正により、2025年4月から特定技能1号 […]
特定技能「飲食料品製造業」について
特定技能「飲食料品製造業」について | 行政書士しかま事務所 特定技能「飲食料品製造業」について 人手不足解消のための外国人材活用ガイド はじめに 飲食料品製造業は、慢性的な人手不足に悩まされている業種の一つです。こうし […]
2025年特定技能改正に伴う外国人雇用コンプライアンス強化について
入管法改正に伴う外国人雇用コンプライアンス強化について | 行政書士しかま事務所 入管法改正に伴う外国人雇用コンプライアンス強化について 2025年4月1日施行の重要変更点と企業の対応策 1. 入管法改正の概要 2025 […]
特定技能制度（工業製品製造業）の概要と活用方法
特定技能制度（工業製品製造業）の概要と活用方法 | 行政書士しかま事務所 行政書士しかま事務所 外国人在留資格・ビザ申請のプロフェッショナル フォームでお問い合わせ 特定技能制度（工業製品製造業）の概要と活用方法 製造業 […]
飲食料品製造業分野で管理業務に従事するための「特定技能2号」在留資格とは？
特定技能2号の在留資格は、飲食料品製造業分野で熟練した技能と高度な管理能力を持つ外国人労働者を受け入れるための制度です。この資格を取得することで、家族の帯同が可能となり、さらに将来的な永住権の取得も視野に入ります。この記 […]
外食業界で求められる「特定技能2号」資格とは？店舗経営と管理に従事する外国人労働者のための制度
特定技能2号の在留資格は、外食業界で管理・経営の能力を持ち、店舗全体をトータルで管理できる外国人労働者を受け入れるための制度です。2号資格の取得により、家族帯同や将来的な永住権取得も可能となり、長期的なキャリア形成が見込 […]