在留資格(VISA)
【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫?「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由
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外国人採用、求人票の「職務内容」の書き方がビザの成否を分ける!採用と在留資格申請を連携させる方法
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理由書作成で使える「説得力が増す」表現・構成テクニックと、書いてはいけないNGワード集
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【内部通報】退職した外国人社員に「入管へ通報された」!企業に何が起こるか、どう対応すべきか
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外国人採用「オファー前」に実施すべきビザ経歴チェックと、内定取消しリスクの回避法
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「外国人派遣社員」の受け入れ、派遣元任せは危険?派遣先企業が負う責任とビザ管理の実務
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【自主監査のススメ】専門家がチェックする「外国人雇用コンプライアンス」10の必須項目
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外国人社員の「降格・減給」はビザ更新にどう影響する?適法な人事評価と入管への説明責任
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スタートアップ/赤字決算でも大丈夫!技人国ビザ「事業の安定性・継続性」を証明する書類作成術
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「特定技能」から「技人国」へのキャリアチェンジは本当に可能か?学歴・実務経験の壁と、それを乗り越えるための立証戦略
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