企業のご担当者様（人事・総務等）
特定技能運用要領解説①
【2025年最新/特定技能入門編】初めての外国人採用、制度の基本から受入れの流れまで完全ガイド 【2025年最新/特定技能入門編】 初めての外国人採用、制度の基本から受入れの流れまで完全ガイド 2025年6月最新版 | […]
技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件大卒じゃなくても取れる3つの方法
【2025年版】技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件｜大卒じゃなくても取れる3つの方法 🎓 学歴要件を徹底解説 技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件大卒じゃなくても取れる3つの方法 「大学を卒業していないから、技人国 […]
技術・人文知識・国際業務ビザの在留期間1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ
【2025年版】技人国ビザの在留期間｜1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ 📅 在留期間ガイド 技術・人文知識・国際業務ビザの在留期間1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ 「なぜ1年しかもらえなかったの？」「 […]
M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き
M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き：引継ぎ漏れが招く法的リスクとスムーズな移行プラン | 行政書士しかま事務所 M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き：引継ぎ漏れが招く法的リスクとスムーズな移行プラン 読了時 […]
その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク？適法な契約とビザ取得の分岐点
【外国人】その業務委託契約、不法就労リスクあり？適法な契約とビザ取得の分岐点 🚨 不法就労リスクに注意 その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク？適法な契約とビザ取得の分岐点 「業務委託だからビザの制約は緩い […]
「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の入管運用と企業側の注意点
「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の入管運用と企業側の注意点 | 行政書士しかま事務所 「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の […]
海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ！興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか
海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ！興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか 海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ！ 興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか 読了時間：約12分 2 […]
外国人エンジニア採用の技人国ビザ必要書類・よくある質問・費用
【IT企業向け】外国人エンジニア採用の技人国ビザ完全ガイド｜必要書類・よくある質問・費用 💻 IT企業向けガイド 外国人エンジニア採用の技人国ビザ必要書類・よくある質問・費用 ITエンジニア、プログラマー、システム開発者 […]
その「雇用契約書」、本当に大丈夫？外国人特有の労働条件と入管法・労働法のダブルチェックポイント
【外国人雇用】その雇用契約書、本当に大丈夫？入管法×労働法のダブルチェック必須項目 📋 外国人雇用の基本 その「雇用契約書」、本当に大丈夫？入管法×労働法のダブルチェック 外国人雇用の契約書は、労働基準法だけでなく入管法 […]
【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術｜在留資格手続き・届出の完全ガイド
【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術｜在留資格手続き・届出の完全ガイド（2025年最新版） 【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術｜在留資格手続き・届出の完全ガイド（2025年最新版） 読了時間：約12分 20 […]