企業のご担当者様(人事・総務等)

企業のご担当者様(人事・総務等)
外国人エンジニア採用の技人国ビザ必要書類・よくある質問・費用

【IT企業向け】外国人エンジニア採用の技人国ビザ完全ガイド|必要書類・よくある質問・費用 💻 IT企業向けガイド 外国人エンジニア採用の技人国ビザ必要書類・よくある質問・費用 ITエンジニア、プログラマー、システム開発者 […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
その「雇用契約書」、本当に大丈夫?外国人特有の労働条件と入管法・労働法のダブルチェックポイント

【外国人雇用】その雇用契約書、本当に大丈夫?入管法×労働法のダブルチェック必須項目 📋 外国人雇用の基本 その「雇用契約書」、本当に大丈夫?入管法×労働法のダブルチェック 外国人雇用の契約書は、労働基準法だけでなく入管法 […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術|在留資格手続き・届出の完全ガイド

【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術|在留資格手続き・届出の完全ガイド(2025年最新版) 【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術|在留資格手続き・届出の完全ガイド(2025年最新版) 読了時間:約12分 20 […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
【技人国ビザの落とし穴】専門家が警告する"致命的な誤解"5選

【技人国ビザの落とし穴】専門家が警告する致命的な誤解5選|その仕事、実は申請できません ⚠️ 不許可を防ぐ 【技人国ビザの落とし穴】専門家が警告する"致命的な誤解"5選 「英語を使う仕事だから国際業務でしょ?」「翻訳・通 […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
その特定技能ビザ申請、違法かも?改正行政書士法が問うコンプライアンスと罰則リスク

登録支援機関のビザ申請代行は違法?改正行政書士法の罰則と対策【2026年施行】 🚨 2026年1月1日施行 その特定技能ビザ申請、登録支援機関に任せていませんか?——それ、違法です。 2026年1月施行の改正行政書士法に […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
特定技能の届出が年1回に変更受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と罰則

【2025年4月改正】特定技能の届出が年1回に変更|受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と罰則 📢 2025年4月改正 特定技能の届出が年1回に変更受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と罰則 2025年4月か […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
【完全ガイド】特定技能外国人採用手順・書類・支援義務を徹底解説

【2025年4月改正対応】特定技能外国人採用の完全ガイド|手順・書類・支援義務を徹底解説 📋 2025年4月改正対応 【完全ガイド】特定技能外国人採用手順・書類・支援義務を徹底解説 特定技能外国人の採用を検討している企業 […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
就労資格証明書なしで在留期間更新へ…不利になる?知っておくべき「新規申請並み審査」の注意点と準備

就労資格証明書なしで在留期間更新へ…不利になる?知っておくべき「新規申請並み審査」の注意点と準備 就労資格証明書なしで在留期間更新へ…不利になる? 知っておくべき「新規申請並み審査」の注意点と準備 読了時間:約12分 こ […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫?「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由

【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫?「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由 【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫?「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由 読了時間:約8分 この記事を読む […]

続きを読む
企業のご担当者様(人事・総務等)
【要注意】在留資格の「更新不許可」「取消」事例と、ビザを守るための対策

【要注意】在留資格の「更新不許可」「取消し」になる7つの理由と対策 🚨 要注意 在留資格の「更新不許可」「取消し」になる7つの理由と対策 虚偽申請、素行不良、活動実態なし、出席率不足、資格外活動違反、納税義務不履行、業務 […]

続きを読む