在留資格（VISA）
技術・人文知識・国際業務ビザで「できる仕事」「できない仕事」完全ガイド
【2025年版】技術・人文知識・国際業務ビザで「できる仕事」「できない仕事」完全ガイド 📋 職種別完全ガイド 技術・人文知識・国際業務ビザで「できる仕事」「できない仕事」完全ガイド 「この仕事で技人国ビザは取れる？」—— […]
技術・人文知識・国際業務ビザの更新で不許可になる7つのケースと対策
【要注意】技術・人文知識・国際業務ビザの更新で不許可になる7つのケースと対策 🚨 更新前に必読 技術・人文知識・国際業務ビザの更新で不許可になる7つのケースと対策 「前回は許可されたから、今回も大丈夫」——その油断が不許 […]
追加資料提出通知書が届いた！自分で対応すると不許可になる3つの理由
【緊急】追加資料提出通知書が届いた！自分で対応すると不許可になる3つの理由 🚨 緊急対応が必要です 追加資料提出通知書が届いた！自分で対応すると不許可になる3つの理由 入管から「追加資料提出通知書」が届いて、焦っていませ […]
【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫？「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由
【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫？「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由 【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫？「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由 読了時間：約12分 この記事を読 […]
【技人国ビザ】求人票の「職務内容」の書き方がビザの成否を分ける
【技人国ビザ】求人票の「職務内容」の書き方がビザの成否を分ける｜採用とビザ申請を連携させる方法 🚨 採用担当者必見 【技人国ビザ】求人票の「職務内容」の書き方がビザの成否を分ける 外国人採用の失敗は「求人票」から始まって […]
理由書作成で使える「説得力が増す」表現・構成テクニックと、書いてはいけないNGワード集
理由書作成で使える「説得力が増す」表現・構成テクニックと、書いてはいけないNGワード集 | 行政書士しかま事務所 理由書作成で使える「説得力が増す」表現・構成テクニックと、書いてはいけないNGワード集 読了時間：約15分 […]
【内部通報】退職した外国人社員に「入管へ通報された」！企業に何が起こるか、どう対応すべきか
【内部通報】退職した外国人社員に「入管へ通報された」！企業に何が起こるか、どう対応すべきか 【内部通報】退職した外国人社員に「入管へ通報された」！ 企業に何が起こるか、どう対応すべきか 読了時間：約12分 | 行政書士し […]
外国人採用「オファー前」に必須ビザ経歴チェックと内定取消しリスク回避法
【内定取消しリスク】外国人採用「オファー前」ビザ経歴チェックの重要性｜企業・申請人双方を守る予防法務 ⚠️ 予防法務 外国人採用「オファー前」に必須ビザ経歴チェックと内定取消しリスク回避法 「最高の候補者を見つけた！」→ […]
外国人派遣社員の受け入れ「派遣元任せ」は危険！
【派遣先企業向け】外国人派遣社員の受け入れ、派遣元任せは危険！不法就労助長罪のリスクと対策 🚨 派遣先企業必見 外国人派遣社員の受け入れ「派遣元任せ」は危険！ 「ビザのことは派遣会社の責任でしょ？」その認識、重大な法的リ […]
【自主監査のススメ】専門家がチェックする「外国人雇用コンプライアンス」10の必須項目
【自主監査のススメ】専門家がチェックする「外国人雇用コンプライアンス」10の必須項目 【自主監査のススメ】専門家がチェックする「外国人雇用コンプライアンス」10の必須項目 読了時間：約15分 この記事を読むとわかること […]