2025年6月

在留資格(VISA)
【永住許可】年収・滞在歴だけじゃない!専門家が明かす「許可を高めるプラスα」と理由書の戦略的書き方

【永住許可】年収・滞在歴だけじゃない!専門家が明かす「許可を高めるプラスα」と理由書の戦略的書き方 | 行政書士しかま事務所 【永住許可】年収・滞在歴だけじゃない!専門家が明かす「許可を高めるプラスα」と理由書の戦略的書 […]

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在留資格(VISA)
【稼げても違法?】外国人 Uber Eats・ライブ配信副業の落とし穴|技人国・留学ビザの境界線

【稼げても違法?】外国人 Uber Eats・ライブ配信副業の落とし穴|技人国・留学ビザの境界線 【稼げても違法?】外国人 Uber Eats・ライブ配信副業の落とし穴|技人国・留学ビザの境界線 読了時間:約12分 | […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
外国人エンジニア採用の技人国ビザ必要書類・よくある質問・費用

【IT企業向け】外国人エンジニア採用の技人国ビザ完全ガイド|必要書類・よくある質問・費用 💻 IT企業向けガイド 外国人エンジニア採用の技人国ビザ必要書類・よくある質問・費用 ITエンジニア、プログラマー、システム開発者 […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
その「雇用契約書」、本当に大丈夫?外国人特有の労働条件と入管法・労働法のダブルチェックポイント

【外国人雇用】その雇用契約書、本当に大丈夫?入管法×労働法のダブルチェック必須項目 📋 外国人雇用の基本 その「雇用契約書」、本当に大丈夫?入管法×労働法のダブルチェック 外国人雇用の契約書は、労働基準法だけでなく入管法 […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術|在留資格手続き・届出の完全ガイド

【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術|在留資格手続き・届出の完全ガイド(2025年最新版) 【企業必見】外国人社員の円満退職サポート術|在留資格手続き・届出の完全ガイド(2025年最新版) 読了時間:約12分 20 […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
【技人国ビザの落とし穴】専門家が警告する"致命的な誤解"5選

【技人国ビザの落とし穴】専門家が警告する致命的な誤解5選|その仕事、実は申請できません ⚠️ 不許可を防ぐ 【技人国ビザの落とし穴】専門家が警告する"致命的な誤解"5選 「英語を使う仕事だから国際業務でしょ?」「翻訳・通 […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
その特定技能ビザ申請、違法かも?改正行政書士法が問うコンプライアンスと罰則リスク

登録支援機関のビザ申請代行は違法?改正行政書士法の罰則と対策【2026年施行】 🚨 2026年1月1日施行 その特定技能ビザ申請、登録支援機関に任せていませんか?——それ、違法です。 2026年1月施行の改正行政書士法に […]

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在留資格(VISA)
J-SKIP(特別高度人材制度)活用ガイド

【高収入専門職・経営者向け】J-SKIP(特別高度人材制度)活用ガイド|日本移住と優遇措置を行政書士が解説 J-SKIP制度概要(出典:出入国在留管理庁) 当ウェブサイトをご覧いただき誠にありがとうございます。行政書士し […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
特定技能の届出が年1回に変更受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と罰則

【2025年4月改正】特定技能の届出が年1回に変更|受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と罰則 📢 2025年4月改正 特定技能の届出が年1回に変更受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と罰則 2025年4月か […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
【完全ガイド】特定技能外国人採用手順・書類・支援義務を徹底解説

【2025年4月改正対応】特定技能外国人採用の完全ガイド|手順・書類・支援義務を徹底解説 📋 2025年4月改正対応 【完全ガイド】特定技能外国人採用手順・書類・支援義務を徹底解説 特定技能外国人の採用を検討している企業 […]

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