特定技能運用要領解説②
【2025年最新/特定技能実践編】企業の最重要義務！「1号特定技能外国人支援計画」10項目の詳細と登録支援機関の賢い選び方 | 行政書士しかま事務所 連載第2回 【2025年最新/特定技能実践編】企業の最重要義務！「1号 […]
特定技能運用要領解説①
【2025年最新/特定技能入門編】初めての外国人採用、制度の基本から受入れの流れまで完全ガイド 【2025年最新/特定技能入門編】 初めての外国人採用、制度の基本から受入れの流れまで完全ガイド 2025年6月最新版 | […]
技術・人文知識・国際業務ビザの転職手続き届出・再申請が必要なケースと不要なケース
【2025年版】技人国ビザの転職手続き｜届出・再申請が必要なケースと不要なケースを完全解説 🔄 転職手続きガイド 技術・人文知識・国際業務ビザの転職手続き届出・再申請が必要なケースと不要なケース 技人国ビザで働いている方 […]
技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件大卒じゃなくても取れる3つの方法
【2025年版】技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件｜大卒じゃなくても取れる3つの方法 🎓 学歴要件を徹底解説 技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件大卒じゃなくても取れる3つの方法 「大学を卒業していないから、技人国 […]
技術・人文知識・国際業務ビザの在留期間1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ
【2025年版】技人国ビザの在留期間｜1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ 📅 在留期間ガイド 技術・人文知識・国際業務ビザの在留期間1年・3年・5年の違いと長期許可を得るコツ 「なぜ1年しかもらえなかったの？」「 […]
M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き
M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き：引継ぎ漏れが招く法的リスクとスムーズな移行プラン | 行政書士しかま事務所 M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き：引継ぎ漏れが招く法的リスクとスムーズな移行プラン 読了時 […]
その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク？適法な契約とビザ取得の分岐点
【外国人】その業務委託契約、不法就労リスクあり？適法な契約とビザ取得の分岐点 🚨 不法就労リスクに注意 その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク？適法な契約とビザ取得の分岐点 「業務委託だからビザの制約は緩い […]
「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の入管運用と企業側の注意点
「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の入管運用と企業側の注意点 | 行政書士しかま事務所 「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の […]
海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ！興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか
海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ！興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか 海外DJ/クラブアーティストを日本に呼ぶ！ 興行ビザ申請で「実績証明」と「契約」の壁をどう越えるか 読了時間：約12分 2 […]
ビザ更新・変更で「何度も入管に行くのが大変…」オンライン申請から複雑案件まで、専門家が代行するメリットとは
ビザ更新・変更で「何度も入管に行くのが大変…」オンライン申請から複雑案件まで、専門家が代行するメリットとは ビザ更新・変更で「何度も入管に行くのが大変…」オンライン申請から複雑案件まで、専門家が代行するメリットとは 20 […]