企業のご担当者様（人事・総務等）
外国人採用で失敗しないための面接質問集50選【在留資格・状況別】
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【衝撃】その技人国ビザ、もう更新できない？特定技能への変更という新たな生き残り戦略
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有料職業紹介と特定技能の送出し機関は何が違う？海外人材を日本へ呼ぶための制度比較と事業者の選び方
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【ワーホリからの日本就職】ビザの「切り替え」は原則NG！知っておくべき正しい手順と採用企業の注意点
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【コスト完全解説】特定技能外国人を一人雇用するのにかかる総費用｜内訳と相場まとめ
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「1号特定技能外国人支援計画」作成・実施の注意点｜義務を怠った場合の罰則と改善命令リスク
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【技人国ビザ】「人文知識」と「国際業務」がまたがる仕事の申請戦略
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【技人国ビザ】職務内容が「技術」と「人文知識」にまたがる場合、どちらで申請すべきか？
【技人国ビザ】職務内容が「技術」と「人文知識」にまたがる場合、どちらで申請すべきか？ | 行政書士しかま事務所 【技人国ビザ】職務内容が「技術」と「人文知識」にまたがる場合、どちらで申請すべきか？ 複合的職務における申請 […]
外国人採用、求人票の「職務内容」の書き方がビザの成否を分ける！採用と在留資格申請を連携させる方法
外国人採用、求人票の「職務内容」の書き方がビザの成否を分ける！採用と在留資格申請を連携させる方法 外国人採用、求人票の「職務内容」の書き方がビザの成否を分ける！ 採用と在留資格申請を連携させる方法 読了時間：約12分 こ […]