企業のご担当者様(人事・総務等)

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【速報解説】特定技能ビザ「5年の壁」と「在留期間」が大幅緩和!2025年9月30日ルール改正の2大ポイント

【速報解説】特定技能ビザ「5年の壁」と「在留期間」が大幅緩和!2025年9月30日ルール改正の2大ポイント 【速報解説】特定技能ビザ「5年の壁」と「在留期間」が大幅緩和!2025年9月30日ルール改正の2大ポイント 企業 […]

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【特定技能ビザ更新】2025年-2026年版!必要な税証明書の「正しい年度」と不許可にならないための専門知識

【特定技能ビザ更新】2025年-2026年版!必要な税証明書の「正しい年度」と不許可にならないための専門知識 | 行政書士しかま事務所 【特定技能ビザ更新】2025年-2026年版!必要な税証明書の「正しい年度」と不許可 […]

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【建設業向け】特定技能外国人を雇用する必須要件とは?「建設特定技能受入計画」を専門家が徹底解説

【建設業向け】特定技能外国人を雇用する必須要件とは?「建設特定技能受入計画」を専門家が徹底解説 目次 はじめに 受け入れ企業の要件 建設特定技能受入計画 外国人材の要件 労働者派遣禁止 まとめ 専門家サポート 建設業特化 […]

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【2025年最新】特定活動55号とは?自動車運送業「特定技能」への新たな道筋を徹底解説

【2025年最新】特定活動55号とは?自動車運送業「特定技能」への新たな道筋を専門家が徹底解説 【2025年最新】特定活動55号とは? 自動車運送業「特定技能」への新たな道筋を専門家が徹底解説 読了時間:約12分 行政書 […]

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【企業向け】海外大学生のインターンシップ受入れ完全ガイド|在留資格「特定活動」の要件を専門家が解説

【企業向け】海外大学生のインターンシップ受入れ完全ガイド|在留資格「特定活動」の要件を専門家が解説 | 行政書士しかま事務所 【企業向け】海外大学生のインターンシップ受入れ完全ガイド 在留資格「特定活動(告示9号)」の要 […]

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【宿泊業向け】「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能」どちらで雇用すべき?

【宿泊業向け】「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能」どちらで雇用すべき?違いを専門家が徹底比較 | 行政書士しかま事務所 【宿泊業向け】「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能」どちらで雇用すべき? 違いを専門家が徹 […]

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外国人採用で失敗しないための面接質問集50選【在留資格・状況別】

外国人採用で失敗しないための面接質問集50選【在留資格・状況別】| 行政書士しかま事務所 外国人採用で失敗しないための面接質問集50選 【在留資格・状況別】 ビザ申請成功を見据えた戦略的面接質問集 読了時間:約15分 こ […]

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【衝撃】その技人国ビザ、もう更新できない?特定技能への変更という新たな生き残り戦略

【衝撃】その技人国ビザ、もう更新できない?特定技能への変更という新たな生き残り戦略 | 行政書士しかま事務所 【衝撃】その技人国ビザ、もう更新できない?特定技能への変更という新たな生き残り戦略 読了時間:約12分 この記 […]

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有料職業紹介と特定技能の送出し機関は何が違う?海外人材を日本へ呼ぶための制度比較と事業者の選び方

有料職業紹介と特定技能の送出し機関は何が違う?海外人材を日本へ呼ぶための制度比較と事業者の選び方 「有料職業紹介」と「特定技能の送出し機関」は何が違う? 海外人材を日本へ呼ぶための制度比較と、事業者の選び方 読了時間:約 […]

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ネパール人材の有料職業紹介事業|「取扱地域変更届」

【行政書士しかま事務所】ネパール人材の有料職業紹介事業「取扱地域変更届」完全マニュアル ネパール人材の有料職業紹介事業 「取扱地域変更届」完全マニュアル 労働局許可を確実に取得する実務戦略 行政書士しかま事務所 読了時間 […]

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