企業のご担当者様（人事・総務等）
スタートアップ/赤字決算でも大丈夫！技人国ビザ「事業の安定性・継続性」を証明する書類作成術
スタートアップ/赤字決算でも大丈夫！技人国ビザ「事業の安定性・継続性」を証明する書類作成術 | 行政書士しかま事務所 スタートアップ/赤字決算でも大丈夫！ 技人国ビザ「事業の安定性・継続性」を証明する書類作成術 読了時間 […]
「特定技能」から「技人国」へのキャリアチェンジは本当に可能か？学歴・実務経験の壁と、それを乗り越えるための立証戦略
「特定技能」から「技人国」へのキャリアチェンジは本当に可能か？学歴・実務経験の壁と、それを乗り越えるための立証戦略 「特定技能」から「技人国」へのキャリアチェンジは本当に可能か？ 学歴・実務経験の壁と、それを乗り越えるた […]
特定技能運用要領解説③
【2025年最新/特定技能コンプライアンス編】届出漏れは命取り！企業の法的リスクと行政処分・罰則まとめ 行政書士しかま事務所 【2025年最新/特定技能コンプライアンス編】 届出漏れは命取り！企業の法的リスクと行政処分・ […]
特定技能運用要領解説②
【2025年最新/特定技能実践編】企業の最重要義務！「1号特定技能外国人支援計画」10項目の詳細と登録支援機関の賢い選び方 | 行政書士しかま事務所 連載第2回 【2025年最新/特定技能実践編】企業の最重要義務！「1号 […]
特定技能運用要領解説①
【2025年最新/特定技能入門編】初めての外国人採用、制度の基本から受入れの流れまで完全ガイド 【2025年最新/特定技能入門編】 初めての外国人採用、制度の基本から受入れの流れまで完全ガイド 2025年6月最新版 | […]
【顧問先限定公開レベル？】技人国ビザ審査における「事業の安定性・継続性」の具体的な判断基準とは
【顧問先限定公開レベル？】技人国ビザ審査における「事業の安定性・継続性」の具体的な判断基準とは 【顧問先限定公開レベル？】技人国ビザ審査における 「事業の安定性・継続性」の具体的な判断基準とは 読了時間：約12分 202 […]
専門学校卒でも技人国ビザは取れる！ただし要注意。「関連性」と「専門性」をどうアピールするかが鍵
専門学校卒でも技人国ビザは取れる！ただし要注意。「関連性」と「専門性」をどうアピールするかが鍵 専門学校卒でも技人国ビザは取れる！ 「関連性」と「専門性」をどう立証するか？ 読了時間：約12分 日本の専門学校（専門課程） […]
M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き
M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き：引継ぎ漏れが招く法的リスクとスムーズな移行プラン | 行政書士しかま事務所 M&A・事業再編時の外国人社員のビザ手続き：引継ぎ漏れが招く法的リスクとスムーズな移行プラン 読了時 […]
その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク？適法な契約とビザ取得の分岐点
その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク？適法な契約とビザ取得の分岐点 | 行政書士しかま事務所 その「業務委託契約」、外国人にとっては不法就労リスク？ 適法な契約とビザ取得の分岐点 読了時間：約12分 | […]
「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の入管運用と企業側の注意点
「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の入管運用と企業側の注意点 | 行政書士しかま事務所 「技術・人文知識・国際業務」ビザでフルリモート/在宅勤務はどこまで認められる？最新の […]