企業のご担当者様(人事・総務等)
その特定技能ビザ申請、違法かも?改正行政書士法が問うコンプライアンスと罰則リスク

【企業・登録支援機関向け】その特定技能ビザ申請、違法かも?改正行政書士法が問うコンプライアンスと罰則リスク 【企業・登録支援機関向け】その特定技能ビザ申請、違法かも? 改正行政書士法が問うコンプライアンスと罰則リスク 読 […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
文系でもビザが取れる!一般企業で働くための「技人国ビザ」完全ガイド【2025年版】

【非エンジニア文系留学生向け】「技術・人文知識・国際業務」ビザ取得への道|一般企業就職の可能性と対策 文系でもビザが取れる!一般企業で働くための「技人国ビザ」完全ガイド【2025年版】 文系専攻の外国人留学生が、ITエン […]

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在留資格(VISA)
J-SKIP(特別高度人材制度)活用ガイド

【高収入専門職・経営者向け】J-SKIP(特別高度人材制度)活用ガイド|日本移住と優遇措置を行政書士が解説 J-SKIP制度概要(出典:出入国在留管理庁) 当ウェブサイトをご覧いただき誠にありがとうございます。行政書士し […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
【2025年5月入管庁資料より解説】特定技能制度の最新ポイント:受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と届出

【2025年5月入管庁資料より解説】特定技能制度の最新ポイント:受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と届出 | 行政書士しかま事務所 【2025年5月入管庁資料より解説】特定技能制度の最新ポイント:受入れ企業・登録 […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
はじめての特定技能外国人採用:手順と必要書類、支援義務まで完全ガイド【2025年4月改正対応】

【2025年4月改正対応】はじめての特定技能外国人採用:手順と必要書類、支援義務まで完全ガイド | 行政書士しかま事務所 目次 特定技能制度の概要と2025年4月改正のポイント 特定技能外国人採用の手順とフロー 申請に必 […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
就労資格証明書なしで在留期間更新へ…不利になる?知っておくべき「新規申請並み審査」の注意点と準備

就労資格証明書なしで在留期間更新へ…不利になる?知っておくべき「新規申請並み審査」の注意点と準備 就労資格証明書なしで在留期間更新へ…不利になる? 知っておくべき「新規申請並み審査」の注意点と準備 読了時間:約12分 こ […]

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在留資格(VISA)
【2024年開始】日本の「デジタルノマドビザ」とは?対象国・年収要件・手続きを行政書士が徹底解説

【2024年開始】日本の「デジタルノマドビザ」とは?対象国・年収要件・手続きを行政書士が徹底解説 【2024年開始】日本の「デジタルノマドビザ」とは? 対象国・年収要件・手続きを行政書士が徹底解説 はじめに:デジタルノマ […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫?「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由

【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫?「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由 【転職した外国人の方へ】次のビザ更新、大丈夫?「就労資格証明書」があなたの不安を解消する理由 読了時間:約8分 この記事を読む […]

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企業のご担当者様(人事・総務等)
【ChatGPT×行政書士】入管手続をAIでどう効率化するか?文書作成・翻訳の活用実例

【ChatGPT×行政書士】入管手続をAIでどう効率化するか?文書作成・翻訳の活用実例 | 行政書士しかま事務所 はじめに こんにちは、行政書士しかま事務所の鹿間英樹です。当事務所では、外国人の方々の在留資格申請サポート […]

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在留資格(VISA)
在留資格「不許可通知書」の読み方・書かれていない"本当の理由"とは?

【裏側から読み解く】在留資格「不許可通知書」の読み方・書かれていない"本当の理由"とは? | 行政書士しかま事務所 在留資格, 不許可通知書, ビザ申請 はじめに: 不許可通知は「終わり」ではない はじめまして。行政書士 […]

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