特定技能
その特定技能ビザ申請、違法かも？改正行政書士法が問うコンプライアンスと罰則リスク新着!!
【企業・登録支援機関向け】その特定技能ビザ申請、違法かも？改正行政書士法が問うコンプライアンスと罰則リスク 【企業・登録支援機関向け】その特定技能ビザ申請、違法かも？ 改正行政書士法が問うコンプライアンスと罰則リスク 読 […]
【2025年5月入管庁資料より解説】特定技能制度の最新ポイント：受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と届出
【2025年5月入管庁資料より解説】特定技能制度の最新ポイント：受入れ企業・登録支援機関が押さえるべき義務と届出 | 行政書士しかま事務所 【2025年5月入管庁資料より解説】特定技能制度の最新ポイント：受入れ企業・登録 […]
はじめての特定技能外国人採用：手順と必要書類、支援義務まで完全ガイド【2025年4月改正対応】
【2025年4月改正対応】はじめての特定技能外国人採用：手順と必要書類、支援義務まで完全ガイド | 行政書士しかま事務所 目次 特定技能制度の概要と2025年4月改正のポイント 特定技能外国人採用の手順とフロー 申請に必 […]
「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」ビザの違いとは？ 人事・採用担当者向け徹底比較
「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」ビザの違いとは？ 人事・採用担当者向け徹底比較 【この記事でわかること】 「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」制度の根本的な違い 単純労働の可否など業務範囲の違い 求められ […]
【登録支援機関・監理団体向け】育成就労制度における支援機関の役割と技能実習との違い
【登録支援機関・監理団体向け】育成就労制度における支援機関の役割と技能実習との違い | 行政書士しかま事務所 2024年6月に「外国人の育成就労に関する法律」及び「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施 […]
特定技能外国人の解雇規制：企業が知っておくべきポイント
特定技能外国人の解雇規制：企業が知っておくべきポイント | 行政書士しかま事務所 特定技能外国人の解雇規制：企業が知っておくべきポイント 特定技能外国人を雇用する企業の皆様へ 特定技能制度における解雇規制や「非自発的離職 […]
【特定技能 外食】2025年改正速報！旅館・ホテルでの就労が可能に？変更点を分かりやすく解説
【特定技能 外食】2025年改正速報！旅館・ホテルでの就労が可能に？変更点を分かりやすく解説 | 行政書士しかま事務所 目次 はじめに：特定技能制度の改正について 背景：なぜ旅館・ホテルでの就労解禁が必要だったのか 特定 […]
特定技能「建設」の概要と活用方法
特定技能「建設」の概要と活用方法 | 行政書士しかま事務所 特定技能「建設」の概要と活用方法 行政書士しかま事務所 こんなお悩みありませんか？ 建設業界の人手不足が深刻化している 特定技能制度を活用したいが、複雑な手続き […]
【速報解説】特定技能「介護」で訪問介護が可能に！2025年4月解禁の詳細と要件
【速報解説】特定技能「介護」で訪問介護が可能に！2025年4月解禁の詳細と要件 【速報解説】特定技能「介護」で訪問介護が可能に！2025年4月解禁の詳細と要件 在留資格情報 制度改正により、2025年4月から特定技能1号 […]
特定技能「飲食料品製造業」について
特定技能「飲食料品製造業」について | 行政書士しかま事務所 特定技能「飲食料品製造業」について 人手不足解消のための外国人材活用ガイド はじめに 飲食料品製造業は、慢性的な人手不足に悩まされている業種の一つです。こうし […]