中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金の申請ガイド

日本経済が直面している人手不足と地方経済の停滞という二大課題に対処するため、経済産業省は中堅・中小企業の賃上げと省力化を促進する「大規模成長投資補助金」制度を実施しています。この制度は、地方での雇用創出と賃金上昇、企業の競争力強化、地方経済の活性化を目的としています。

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制度概要

• 予算額: 総額3,000億円（令和8年度まで）
• 補助上限額: 50億円
• 補助率: 投資額の1/3以内
• 補助事業期間: 交付決定日から令和8年12月末まで
• 対象者: 常時使用する従業員数が2,000人以下の中堅・中小企業（単体ベース）

申請基準と要件

• 投資額: 10億円以上
• 賃上げ要件: 補助事業終了後3年間の従業員1人当たり給与支給総額の年平均上昇率が、事業実施地の直近5年間の最低賃金の年平均上昇率以上
• 補助対象経費: 建物費、機械装置費、ソフトウェア費、外注費、専門家経費

申請と審査プロセス

審査は、書類審査とプレゼンテーション審査の2段階で行われます。まず、申請書と事業計画書に基づいた書類審査を通過した申請者は、次にプレゼンテーション審査に進みます。審査員はプレゼンテーションの内容と質疑応答をもとに採択を判断します。

採択発表と交付決定

プレゼンテーション審査後、経済産業省から採択結果が通知され、採択された申請者は補助金交付契約を締結し、交付決定通知書を受け取ります。

審査基準

審査は、以下の5つの項目を定量的・定性的に総合的に判断し、採択事業者を決定します。

1. 経営力

• 長期成長ビジョン: 5～10年後の社会における企業のありたい姿や価値提供のビジョン。
• 売上高成長率及び売上高増加額: 企業が目指す売上高の成長速度や増加量。
• 事業戦略: 市場や顧客動向、自社の強み・弱み、経営資源を踏まえた事業の取り組み内容。
• 成果目標: 定量的な成果目標とその達成に向けた体制の構築状況。
• ガバナンス機能: 企業の経営管理体制や意思決定プロセスの効率性。

2. 先進性・成長性

• 競合分析: 自社の取り組みが市場内でどのような優位性を持つか、競合他社との比較。
• 差別化戦略: 製品やサービス、生産方式等において、どのように差別化を図っているか。
• 労働生産性向上: 投資による労働生産性の抜本的な向上と人手不足の改善策。
• 売上高成長率: 投資による売上高の成長速度。
• 市場規模: 投資に関連する製品やサービスの市場規模。

3. 地域への波及効果

• 雇用創出: 事業による新たな雇用機会の創出。
• 給与支給総額増加: 従業員1人当たりの給与支給総額の増加。
• 取引額増加: 地域内外の取引額の増加。
• 地域経済への貢献: 地域経済に与えるポジティブな影響。
• リーダーシップ: 地域企業への波及効果や連携による相乗効果の発揮。
• 地域企業との連携: 地域内の他企業との協業やパートナーシップの形成。

4. 大規模投資・費用対効果

• 設備投資額の比率: 投資による設備導入の規模。
• 付加価値増加額: 投資によって生み出される付加価値の増加量。
• 費用対効果: 投資に対する効果の大きさとその評価。
• リスク: 投資に伴うリスクの評価と管理。
• 企業の行動変容: 投資を契機に企業の成長や賃上げを目指す行動の変容。

5. 実現可能性

• 事業実施体制: 補助事業を適切に遂行できる体制の確保。
• 財務状況: 事業を支える財務基盤の健全性。
• 事業計画: 補助事業の具体的な計画とその実現可能性。
• 市場調査: 投資対象となる市場やニーズの調査結果。
• 金融機関による確認: 事業計画の妥当性を金融機関が確認。

これらの審査基準は、申請企業が補助金を活用して効果的な成長戦略を実行し、地域経済に貢献するための重要な指標となります。

ポイント

• 申請前に公募要領をよく確認すること
• 事前相談を活用すること
• 申請書類は漏れなく、正確に準備すること
• 事業計画は具体的かつ明確に記述すること
• 採択可能性を高めるためには、上記の審査基準を意識して事業計画を策定すること

まとめ

「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金」制度は、人手不足と地方経済の停滞に直面する日本経済において、中堅・中小企業の成長と賃上げを加速させるための重要な取り組みです。この制度を通じて、企業は持続可能な発展を目指し、地方経済の活性化に寄与することが期待されます。

申請から交付決定、そして事業実施に至るまでの過程は複雑で、多くの企業が挑戦をあきらめてしまうことも少なくありません。ここで、行政書士しかま事務所が提供する全面的なサポートが大きな力となります。当事務所は、申請書類の準備から補助金の適正な使用、最終報告書の提出に至るまで、企業の皆様を最後まで伴走支援します。各種の審査基準に則った事業計画の策定、賃上げ要件の達成に向けた戦略立案など、補助金を有効活用して企業成長を遂げるためのサポートを提供いたします。

行政書士しかま事務所は、企業の皆様が補助金を最大限に活用し、事業の持続的な成長と地域社会への貢献を実現するために、一貫して支援いたします。補助金申請のプロセスに不安をお持ちの企業様、成果を最大化したい企業様は、ぜひ当事務所までご相談ください。